关于下发《坚定信心 攻坚克难 以优异成绩向建矿70周年献礼—致集团公司全体员工的倡议书》的通知
集团公司各党(总)支部:
受国际国内形势影响,当前和今后的一个时期,公司发展处于困难挑战与机遇并存的战略机遇期,为鼓舞全体干群凝心聚力,开拓进取,以良好的精神面貌展现济煤人的新时代新作为,助力企业闯关夺隘再攀高峰,按照7月8日—10日集团公司第一期特训班精神,公司党委决定下发《坚定信心 攻坚克难 以优异成绩向建矿70周年献礼的倡议书》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体干部职工全面营造干事创业的氛围,把握发展规律,发扬斗争精神,以奋发有为的精神状态,不负韶华的时代担当,实干兴企的决心意志,举全员之力,坚定信心,攻坚克难,奋力开创新时代济煤发展的新局面,以优异的成绩向建矿70周年献礼。
附件:《坚定信心 攻坚克难 以优异成绩向建矿70周年献礼—致集团公司全体员工的倡议书》
中共LT.COM乐投委员会
2020年8月28日
倡议书全文:
坚定信心 攻坚克难
以优异成绩向建矿70周年献礼—致集团公司全体员工的倡议书
集团公司全体员工:
我们正在经历的2020年,注定是极不平凡的一年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,同时,也是集团公司谋划“十四五”和未来发展的关键之年。面对百年未遇大疫情和百年未有大变局的叠加挑战,英雄的济煤人障百川而东之,回狂澜于既倒,顶住了来自安全、环保和市场等多重压力,经受住了前所未有的历史考验,全体干部职工上下同心,众志成城,迎难而上,奋发有为,统筹推进疫情防控和复工复产,实现了保运转、保工资、保稳定的基本目标,使企业在艰难中巍然屹立。
当前,国际形势风云变幻,经济发展的不确定因素在不断增加,转型升级的道路充满艰辛。同时,公司本部也面临资源枯竭、开采成本高、难度大等诸多问题。2023年,是集团公司建矿70周年,从2020到2023年的三年时间,也必将是公司极为关键的三年和历史转折点。
在此,向全体员工发出倡议:
一、凝心聚力,砥砺前行。我们要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动改革发展。合抱之木,生于毫末。九层之台,起于累土。基层党组织要积极贯彻落实公司党委决策部署的“最后一公里”。广大党员要不忘初心,不辱使命,大力弘扬新时代济煤精神。一个支部,一座堡垒;一名党员,一面旗帜。值此公司发展的战略机遇期,要团结带领全体干部职工全面营造干事创业的浓厚氛围,激发广大员工“生存发展高于一切,忠诚使命重于一切”的责任担当,凝聚起万千员工共筑济煤梦的磅礴力量,谱写济煤儿女艰苦奋斗、接力奋斗、团结奋斗的壮丽史诗。
二、坚定信心,永不言败。我们要举全员之力发挥体制优势,顺潮流,担道义,应变局,激荡奋进力量。三军不可夺帅,匹夫不可夺志,信心比黄金更重要。铁石相击,必有火花。水云相荡,乃生长虹。济煤近70年的奋斗历程充分证明,在英雄善战的济煤人面前,从来没有不可战胜的困难,从来没有不可逾越的高峰。要愈挫愈奋,愈挫愈勇,在磨难中前行,在磨砺中奋起。任何磨难只能激发我们的斗志,任何困难都不能阻挡我们前进的步伐。凡是不能打倒我们的,必将让我们更强大。
三、敬业专注,精益求精。我们要提高“自适应力”,从最坏处着眼,向最好处努力,适应经济内循环下的新格局。“经国序民,正其制度”,要自觉遵守组织制度和规章制度,“令行禁止,我为表率”,做制度和规则的守护者,做济煤文化的践行者;大力弘扬和践行“工匠精神”,敬业专注,精益求精,做社会风尚的引领者;要守正创新,充分发挥企业创新的引领作用,做高质量发展的推动者。
四、励精图治,再创辉煌。我们要汇聚起锐不可当的澎湃力量,创造无愧于时代的非凡业绩。要立足本职,提高本领,聚焦前进道路上的危与机,拿出啃“硬骨头”的精神,锻造应对风险挑战的“铁肩膀”,把困难当“磨刀石”,把教训当“铺路石”。要精准对标,靶向发力,围绕重点工程重点工作,保持抓铁有痕,踏石留印的作风,舍得下“绣花”功夫,不驰于空想,不骛于虚声,补短板,堵漏洞,强弱项,全面提升转型发展整体水平。
集团公司近70年的发展历史和优秀灿烂的企业文化,为公司发展奠定了坚实的基础。到2023年70周年矿庆之时,济煤必将创造令世人刮目相看的新成就,我们每一位参与和见证公司发展的济煤人,都将会感到无比的骄傲和自豪。
忠诚所感金石开,勉建功名垂竹帛。届时,我们将隆重表彰建矿70周年先进人物,不仅要评选70年风雨历程中各个历史时期的先进代表,更将以2020——2023年期间对矿山发展做出卓越成绩作为重要考量。“道阻且长,行则将至”。只有战天斗地,才能感天动地。希望广大矿山儿女,坚定信心,攻坚克难,努力拼搏,奋勇争先,在危机中孕育新机、于变局中开创新局,闯出一片新天地,干出一番好业绩,以骄人之姿站在矿山的最高荣誉殿堂,以优异的成绩向建矿70周年献礼!
中共LT.COM乐投委员会
2020年8月28日